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應聘職位:
人力資源主管
職位描述：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調動等手續；3、協助上級建立健全培訓體系，組織培訓；4、協助上級完善薪酬體系，并進行薪資核算；5、負責員工關系管理，維護好公司良好的勞動關系。任職要求：1、本科，人力資源管理及相關專業，1年以上人力資源工作經驗，有培訓經驗優先考慮；2、有較強的語言表達能力、溝
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