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人事行政主管
崗位職責:1、負責推動、落地公司招聘計劃的按時完成,執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;2、維護及拓展招聘渠道:網絡招聘、內外推薦等;3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同4、協同開展員工關系活動及相關培訓5、負責協助人力資源各個模塊工作的開展6、公司人工成本、行政費用的預算與管理;7、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;
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