| 【崗位職責(zé)】1、建立、完善公司錄用、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)，建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作，收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；3、執(zhí)行所有工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；4、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、 |
