【工作職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有編制和崗位發(fā)展需求,進(jìn)行專業(yè)人才招聘工作,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;2、利用各種招聘渠道及時發(fā)布招聘廣告信息,完成招聘目標(biāo),及時滿足企業(yè)發(fā)展的人才需要;3、維護(hù)、拓展招聘渠道,開展有效招聘,建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;4、進(jìn)行簡歷甄別、篩選、面試溝通、入職前的跟進(jìn);【任職要求】:1、男女不限,大專以上學(xué)歷,有一定的創(chuàng)新意識以及想法;2、兩年以上人事招聘相 |