| 崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略建立并完善人力資源管理體系。2、員工招聘、培訓(xùn)計劃及相關(guān)制度建立及實施。3、組織及建立和推動各部門的績效考核。4、建立并推動企業(yè)文化建設(shè)，負責(zé)公司大、小型活動的組織及策劃。5、其他日常人事及行政的相關(guān)事宜。職位要求：1、具有良好的語言表達與組織、協(xié)調(diào)能力；2、較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；3、良好的敬業(yè)精神及飽滿的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極 |
