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杭州鼎點門窗科技有限公司 應聘職位:人力資源總監(jiān) |
| 1、人力資源專業(yè)本科以上學歷，從事人力資源總監(jiān)職位2年以上。2、根據(jù)公司的實際情況和經(jīng)營發(fā)展目標制定公司人力資源計劃，并報公司審批;3、負責組織實施并監(jiān)督公司人力資源計劃;4、負責建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機制；5、組織員工參加培訓，提高員工的能力，培養(yǎng)人才;負責員工的業(yè)績考核工作;6、塑造維護和傳播公司的企業(yè)文化，讓員工對公司有更好的了解;7、處理公司的重大人力資源問題;8、有很強的 |
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