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            東莞市華鋒幕墻裝飾工程有限公司  應聘職位:行政主管
        
    
        
        
    
          1、制定招聘方案，實施招聘工作，包括招聘預算建議與控制、招聘渠道建立完善、資料初選、面試、向部門推薦、試用期滿評估等，對內保證招聘的效率和效果，對外維護公司的形象。2、負責勞動合同、勞務協議及相關協議文本的修訂；與勞務公司洽談勞務協議條款；對勞動合同、勞務協議及相關協議在簽訂、終止、解除時發生的情況能提出解決方案，并處理，保證文本及執行過程合法。3、負責勞動爭議的調解和相關訴訟，接待員工來訪，員工
        
    
        
      
    		
  
    

    

    
  
    
    
    
      
    
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