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            江蘇同邦建設有限公司  應聘職位:人力資源主管
        
    
        
        
    
          【崗位職責】  1.、根據公司發展，擬定人力資源需求、開發、配置計劃及各部門人員編制計劃，審核各部門人員配置情況；對公司各項規章制度的監督與執行； 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作； 3、對公司獎懲規定的監督與執行；  4、負責員工考勤、請假與統計； 5、辦理員工的入職、離職等工作；  6、負責員工檔案管
        
    
        
      
    		
  
    

    

    
  
    
    
    
      
    
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