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HR行政管理
1、負責貫徹公司領導指示,做好上下聯絡溝通,及時準確向領導反映情況、反饋信息、搞好各部門之間相互配合、綜合協調工作。對公司人事工作的管理、監督、協調、培訓、考核。 2、負責公司行政、人事規章制度的制定、監督、執行, 負責做好后勤保障工作,創造安全、整潔、舒適的生活、居住、工作環境,負責公司辦公用品和固定資產的購買、管理、分配和維修,做好物品進、出、存統計核算工作,采購嚴格按
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