| 【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行人力資源規(guī)劃、人員招聘和配置、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系維護(hù)、績(jī)效考核管理等人事日常工作。2、負(fù)責(zé)員工考勤、員工餐廳管理、車輛管理、辦公室工作紀(jì)律管理等。3、負(fù)責(zé)會(huì)議組織跟進(jìn)、外聯(lián)接待等工作；4、公司制度流程完善、更新和團(tuán)隊(duì)組建；5、平時(shí)收集績(jī)效數(shù)據(jù)，跟進(jìn)落實(shí)績(jī)效考核工作；6、工作經(jīng)驗(yàn)不多的從事主管崗位；工作經(jīng)驗(yàn)多的從事總經(jīng)理助理崗位，協(xié)助總經(jīng)理處理其他公司事務(wù)。【錄用人員 |
