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    【崗位職責】1、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施;2、負責部門團隊管理,擅長各類人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;3、負責人力資源部門的日常工作,將工作任務分配給部門下屬,并監督下屬員工的實施情況;4、負責公司企業文化建設的開展和推進,深化與宣傳公司企業文化,將企業文化落實到企業管理制度與管理規范中,增強公司員工的凝聚力;5、協助完成各部門
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