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    任職條件年齡30-40歲,大專以上學歷;5年以上行政人事管理經驗,對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉法律法規;3、工作態度積極主動,具備優秀的組織協調能力、溝通能力;有較好的獨立工作能力及領導力;良好的團隊意識;4、掌握相應的行政管理、人力資源管理、企業形象策劃和企業文化建設的知識。5、熟悉制定公司行政管理的方針、政策和制度的以及公司日常行政的管理和信息化的建設,企業文化建設和推廣。
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