| 1、統(tǒng)籌公司項目的運營管理；2、制定部門年度計劃及職能目標分解，不斷提高經(jīng)營管理水平、服務管理水平和經(jīng)濟效益；3、主導風險事件的預控以及重難點事件的協(xié)調(diào)處理；4、協(xié)助做好公司合作業(yè)務拓展和運營工作；5、負責內(nèi)部團隊建設，保持溝通順暢；6、處理好與各政府相關部門、客戶企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)的關系。任職要求：1、年齡30-45歲，2、大專以上學歷，兩年以上相關管理職位以上任職經(jīng)歷；3、具有團隊培養(yǎng)、建設的工 |
