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人力資源經理
1、人力資源相關專業,全日制大學本科以上學歷,年齡28-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經驗,二年以上同職工作經驗; 3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規劃、薪酬 體系設計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業生涯規劃的理論知識和操作經驗,熟悉國家及地方相關法律法規及政策;4、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好
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