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常務理事
【崗位職責】1、工作責任心重,能吃苦耐勞,能善于廠內管理,做事細致,敢于承擔責任、溝通力強;2、負責生產管理的制度建設、流程梳理、機制建立、團隊人才培養,為公司的擴張打下基礎。【錄用人員要求】 1、必須具有在門窗或者相關企業的生產管理崗位至少3年以上工作經驗。 2、必須具有卓越的制度建設、流程管控、團隊培養的實踐經驗和能力素質。 3、有長遠眼光
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