這不是單一的問題!好的團隊!平時留心注意!通過熟人介紹!及自己培養!;公司要想做大~就要有自己的團隊班底!21世紀不是個人的時代!選擇人培養!讓人為你賺錢!而不是你去忙!選對人就要放手和適當的指導!在;項目適當的要接,至于用什么方式?要看實際情況!懂得運作好自己的團隊!籠絡和團結!!!

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    【請指教,在轉型中如何管理施工隊伍!!!】

    我是一家門窗制作安裝一體的小公司法人!現有機會擴展!成為專業門窗幕墻安裝的企業(撫順安建建筑勞務有限公司),由于轉型現面臨以下幾個問題

    1由于項目多,缺少成熟門窗安裝隊合作伙伴(現自有35人長期)

    2能處理工程事物的人員少,事事需要我親為

    3我是接到活在發包管理還是干脆就不接?


    急需解惑!!!!


    6個回答 >
    歷史用戶

    2017-2-25

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    這不是單一的問題!好的團隊!平時留心注意!通過熟人介紹!及自己培養!;公司要想做大~就要有自己的團隊班底!21世紀不是個人的時代!選擇人培養!讓人為你賺錢!而不是你去忙!選對人就要放手和適當的指導!在;項目適當的要接,至于用什么方式?要看實際情況!懂得運作好自己的團隊!籠絡和團結!!!

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