簡歷編號：88856 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 孟磊 | 性 別： | 男 | 
|
| 出生年份： | 1982年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 煙臺大學 | 所學專業： | 教育 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 山東煙臺 | 籍貫： | 山東煙臺 | |
| 技術特長： | 工作認真負責 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 經理 | ||
| 希望工作地區： | 煙臺市 | ||
| 崗位類別： | 總/副經理 | 求職狀態： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 10000以上 |
| 工作經歷 |
|---|
| 在總經理的領導下，主持公司生產、設備保障工作，對完成公司的生產計劃、物料、費用消耗計劃、環保節能計劃、安全生產計劃、設備維修計劃負責；主持公司的技術、質量工作，對完成公司新產品開發計劃，質量升級計劃，質量管理體系審核計劃，技術改進計劃，技術進步創新計劃負責。 2、對由于指揮不當、管理不善而造成的重大設備、安全事故負責。 3、對因管理不善造成生產成本大幅提高、產品批量不合格、在制品批量積壓、報廢、丟失負責。 4、對生產統計、設備統計、質量統計數據的真實性、準確性負責。 5、對因生產組織不力、影響銷售負責。 6、領導、指導、監督、檢查生產部、技術質量部及生產車間的工作。 7、協調處理公司內部與外部的關系。 8、對下屬部門負責人有任免獎懲建議權。在定員范圍內對下屬部門管理人員有決定權。 9、對公司生產系統、技術工作、質量工作有統一領導和指揮權。 10、有權審核、修改生產作業計劃、設備維修計劃、采購計劃等。 11、有權擬定工資分配方案和定員方案，組織制定（修訂）各類產品的工藝消耗定額和工時定額。 12、有權制止違反《安全生產法》及《產品質量法》的行為。 13、對新工藝、新材料、新方法、新技術采用決策失誤，造成重大損失負責。 14、對新產品貢獻率、精化工藝、降本增效負責。 15、對質量管理體系的建立，有效運行負責，對發生重大質量事故、造成嚴重損失負責。 16、對因技術、質量問題解決不及時，影響生產負責。 17、有權提出技術改造、產品開發、質量升級方案。 18、有權裁決重大質量問題。 |
| 個人簡介 |
|---|
| 對待工作，我認真負責，力求今日事今日畢，也不斷學習他人的長處，懂得自我反省，學習與適應能力強 |
| 相關證書 |
|---|
|
| 聯系方式 |
|---|
