簡歷編號：87631 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 臺廣平 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1993年 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 天水師范學(xué)院 | 所學(xué)專業(yè)： | 教育管理 | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗： | 7年 | |
| 現(xiàn)所在地： | 廣東佛山 | 籍貫： | 甘肅天水 | |
| 技術(shù)特長： | 熟讀管理與市場，公司戰(zhàn)略規(guī)劃，部署，對門窗行業(yè)的推進跟發(fā)展有一定深入研究，未來的門窗行業(yè)的發(fā)展趨勢必 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 營銷總監(jiān) | ||
| 希望工作地區(qū)： | 佛山市 | ||
| 崗位類別： | 銷售主管/區(qū)域經(jīng)理 總/副經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 12000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2021年 2 月至今 2020年底再朋友的極力推薦下來到藝雅樂門窗，藝雅樂是15年開始做無縫焊接，一直不溫不火，經(jīng)過跟周總討論達成 一致，具體操作示下： 1. 于2021年底成立新品牌《藝雅樂MAX》專注無縫整焊門窗，理念：對門窗美學(xué)的不斷 追求，從logo、VI、廣告資料全面鋪排，凝聚藝雅樂的優(yōu)勢，打造新品牌，新產(chǎn)品，定位 高端，價格對照佛山一線品牌，打造差異化，對藝雅樂所有經(jīng)銷商一劑強心針，轉(zhuǎn)變被動的賣貨思路，具體資料可當面分析討論。 2. 成立新媒體運營團隊，新媒體不僅是抖音，如果用傳統(tǒng)電商的角度來說就是“全網(wǎng)營 銷”，實際上重點在于要懂得門窗推廣的方式方法，做抖音做公眾號等等平臺不一定是要 多精美，而是在于公司品牌文化的滲透，至于流量從來不是買來的，因此一定要統(tǒng)籌全局，有AE/AI視頻剪輯師，文案/劇本，具體可看藝雅樂公眾號與視頻號還有藝雅樂抖音 號。 3. 由于藝雅樂長期管理松懈，導(dǎo)致整個生產(chǎn)效率低下，質(zhì)量不穩(wěn)定，貨期不穩(wěn)定等等，這 種情況是很多老板頭疼的問題，實際上需要的是制度管人，而不是人管人，定崗定責(zé)，無論能力大小，在崗位上就做好本職工作，與2022年3月底已見成效，剩下的就是不斷優(yōu)化并加強建設(shè)。 4. 優(yōu)化各個崗位工作流程與相應(yīng)報表反饋，降低不必要的損耗，提高效率，建設(shè)團隊文化。 5. 業(yè)務(wù)拓展，結(jié)合藝雅樂當前狀況，只招基本業(yè)務(wù)經(jīng)理，不設(shè)大區(qū)，一切已實際業(yè)績開發(fā)為主，設(shè)定獎金制度，提高開發(fā)效率。 6. 設(shè)定全廠各個崗位工資結(jié)構(gòu)與績效考核，以及獎罰措施，提高生產(chǎn)員工綜合素質(zhì)水平。 7. 制定全年經(jīng)營收支規(guī)劃，經(jīng)營管理，錢花刀刃上，資金不夠先穩(wěn)定軍心，保證材料采購資金，縮減營銷開支，控制無形支出。 8. 新品牌產(chǎn)品開發(fā)，供應(yīng)商選擇等，對市場上一些材料略有了解。 |
| 個人簡介 |
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| 天水師范學(xué)院 · 大專-教育管理 2012 年 6 月-2016年7月 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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