簡(jiǎn)歷編號(hào):86018 查看次數(shù):個(gè)人簡(jiǎn)歷
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 生產(chǎn)廠長(zhǎng) | ||
希望工作地區(qū): | 廣東省 | ||
崗位類(lèi)別: | 車(chē)間主任/廠長(zhǎng) | 求職狀態(tài): | 已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: | 是 | 月薪要求: | 15000以上 |
工作經(jīng)歷 |
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一、專(zhuān)長(zhǎng) 1,精通門(mén)窗生產(chǎn)加工機(jī)器設(shè)備的操作,制具工具的運(yùn)用。 2,精通門(mén)窗的所有生產(chǎn)工藝及樣品的開(kāi)發(fā)加工生產(chǎn)。 3,懂門(mén)窗自動(dòng)線(xiàn)加工工藝和流水線(xiàn)布局。 4,善長(zhǎng)生產(chǎn)成本(鋁材利用率、人工成本、機(jī)器設(shè)備效能)的管控。 5,獨(dú)立工廠管理(200人工廠)經(jīng)驗(yàn)3年。 二、性格 1,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),盡忠盡責(zé),人推卸責(zé)任。 2,能承受工作帶來(lái)的任何壓力。 3,工作上可以獨(dú)當(dāng)一面。 4,具有團(tuán)隊(duì)精神,善于與人溝通。 三、就職經(jīng)歷 1.18年6月進(jìn)入新標(biāo)公司 任職為技術(shù)員 主要負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備編護(hù) 同時(shí)也參于車(chē)間各崗位窗戶(hù)生產(chǎn)過(guò)程及熟悉生產(chǎn) 流程 與車(chē)間負(fù)責(zé)人交流技術(shù)問(wèn)題 同年9月車(chē)間平開(kāi)窗廠房擴(kuò)大產(chǎn)能單量上漲 車(chē)間主管離職 公司臨時(shí)任命為生產(chǎn)車(chē)間主管 面對(duì)各種催貨及人員流 失 人員及時(shí)調(diào)整快速進(jìn)入生產(chǎn)狀態(tài) 有序優(yōu)先排產(chǎn) 從而生產(chǎn)任務(wù)單得到緩解 較好地完成公司的使命 19年公司銷(xiāo)量劇增 應(yīng)公司發(fā)展需求 調(diào)度到南海分廠任生產(chǎn)經(jīng)理。萬(wàn)事開(kāi)頭難 統(tǒng)籌管理 成本控制 車(chē)間規(guī)劃 管理人員的執(zhí)行力度及人員的培訓(xùn) 第一步:從計(jì)劃調(diào)整 統(tǒng)籌管理車(chē)間運(yùn)作單量 人員招聘以及穩(wěn)定。第二步:單 量摸底 每個(gè)班組人員實(shí)際產(chǎn)量最大值 進(jìn)行調(diào)整穩(wěn)步提升。期間對(duì)南海工廠5個(gè)車(chē)間進(jìn)行重新布局調(diào)整,工序流程重新編排,1個(gè)月后人均從原來(lái)的2.9到突破人均4.0的產(chǎn)能,成為為南海分廠產(chǎn)能提升的里程碑。后期繼續(xù)優(yōu)化流程,改良工藝,以及加強(qiáng)推廣自動(dòng)化機(jī)器投入,人均產(chǎn)能突破6.0.第三步 KPIL制定 月均產(chǎn)量 人均產(chǎn)值 訂單準(zhǔn)交率 第四步;每個(gè)班組進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn) 從而減少質(zhì)量問(wèn)題及客訴, 20年公司日益發(fā)展 承擔(dān)更多責(zé)任能力也得到提升 任命為南海分廠廠長(zhǎng)一職 全面統(tǒng)籌分廠人員的管理 人事行 政 車(chē)間生產(chǎn)質(zhì)量 PMC計(jì)劃管控 ,期間公司委派去,新豪軒門(mén)窗,伊盾門(mén)窗,意群門(mén)窗。德技優(yōu)品門(mén)窗,等等,去參觀學(xué)習(xí)自動(dòng)化滾筒流水線(xiàn)生產(chǎn)線(xiàn)。為后期四會(huì)滾筒流水線(xiàn)規(guī)劃布局做準(zhǔn)備。 2021年公司四會(huì)總部建成 任命為門(mén)窗生產(chǎn)副總監(jiān) 負(fù)責(zé)四會(huì)滾筒流水線(xiàn)規(guī)劃布局 南海廠整個(gè)搬遷計(jì)劃順利搜遷。 2022年2月因公司原因辭職! 2022年3月份入職廣東河源雅園職能家具有限公司艾瑞典迪門(mén)窗任職副總經(jīng)理,在職期間統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)`設(shè)定人均產(chǎn)能目標(biāo),做了呆滯料處理及預(yù)案,生產(chǎn)管理人員薪資調(diào)整方案及績(jī)效考核 加強(qiáng)了5S廠管理。2022年7月份因公司效益不理想,另求發(fā)展。 2022年8月份入職湖南源飛門(mén)窗任職生產(chǎn)廠長(zhǎng),其間負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)出圖,生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)質(zhì)量管理,目前在職。想換個(gè)環(huán)境。 |
個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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本人門(mén)窗管理經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉門(mén)窗生產(chǎn)工藝,流程。擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理,流程優(yōu)化,效率提升! |
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