簡歷編號:5783 查看次數(shù):個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 李騫 | 性 別: | 男 | ![]() |
出生年份: | 1973年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業(yè)學校: | 電子科技大學 | 所學專業(yè): | 機電一體化工程專業(yè) | |
最高學歷: | 大學本科 | 工作經(jīng)驗: | 10年以上 | |
現(xiàn)所在地: | 四川成都 | 籍貫: | 四川自貢 | |
技術特長: | 具有豐富的建筑內(nèi)、外裝項目工程管理、設計研發(fā)、雷電防護項目、機電產(chǎn)品設計、研發(fā),生產(chǎn)及外協(xié)管理經(jīng)驗。 |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 項目經(jīng)理、幕墻設計師、技術主管 | ||
希望工作地區(qū): | 成都市 | ||
崗位類別: | 技術主管/總工 工程部經(jīng)理 項目經(jīng)理 總/副經(jīng)理 | 求職狀態(tài): | 仍在職,欲換工作 |
是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 8000以上 |
工作經(jīng)歷 |
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2017年3月至今 江蘇新興建設工程有限公司 深圳分公司 經(jīng)營部 項目經(jīng)理 向總經(jīng)理匯報工作,負責多個公司的建筑、市政等抽簽標、定性評審標項目的技術標、商務標編制等工作; 作為工程項目經(jīng)理參加工程投標工作,并到項目出場參加相關會議、驗收等工作。 成績: 2017年8月在東莞投標,中標樟木頭市民休閑廣場工程; 參與編制的抽簽標、定性評審標多次中標并獲得公司獎勵。 2016年3月至2017年2月 四川超宇建設集團有限公司工程質安部 質安監(jiān)察部長 對公司的十三個省外分公司上千萬以上的工程均進行了質量安全巡察,并全部進行了質安評估和提交了相關質量安全巡察報告和相關處理決定等; 作為工程項目經(jīng)理參加數(shù)十個工程投標工作,并負責部分技術標制作等工作; 負責與工程部、技術部、物料部、項目部、施工班組進行項目相關的溝通和協(xié)調(diào)工作;負責與項目有關各方之間進行質量安全監(jiān)察、控制工作。 2014年3月至2016年2月 四川超宇建設集團有限公司設計部 內(nèi)外裝主任設計師 主持完成成都業(yè)瑞門窗項目、宜賓項目等幕墻的設計工作; 主持完成了新力光源鋼結構幕墻工程的設計工作; 參與完成了成都美麗都匯、溫江醫(yī)學城、瀘州佳樂世紀城等幕墻工程的竣工收尾工作; 參與完成了重慶大竹林輕軌項目外裝、內(nèi)裝竣工圖設計工作; 審核超宇各分公司項目外裝圖紙上百余次(套);以及公司分配的其它各類工作等等。 2011年3月至2014年3月 沈陽遠大鋁業(yè)有限公司特種集團西南專業(yè)工程部,幕墻設計師 參與完成了成都來福士幕墻工程、重慶會展中心幕墻工程、貴陽花果園幕墻工程等的設計工作;2012年參加注冊一級建筑工程建造師考試,并全部通過所有科目,2013年領證注冊。 2004年5月至2011年2月 中光高科產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團中光高技術研究所有限公司,直擊雷防護項目經(jīng)理、主研設計師。全面負責直擊雷防護項目,主研了六大新產(chǎn)品,并完成數(shù)十項營銷專用項目和產(chǎn)品的生產(chǎn)技術支持。多個產(chǎn)品獲得實用新型、外觀專利。2009年12月獲電子工程技術高級工程師任職資格。 1992年7月到2004年5 月 成都電動工具有限公司 技術科科長 工程師 歷任車間技術員、車間副主任、主任、設計師、技術科科長等職位。能夠根據(jù)市場需求、世界先進技術的發(fā)展和更新,為公司開發(fā)新一代的適銷對路的產(chǎn)品;能夠完成與各個相關部門及時有效溝通,有效解決項目研發(fā)過程中的各種問題。 |
個人簡介 |
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職稱:高級工程師,2013注冊一級建筑工程建造師,2015年增項一建市政工程專業(yè)。 最高學歷:電子科技大學 機電一體化工程專業(yè) 本科 學士學位 具有20多年建筑內(nèi)、外裝工程管理,建筑、市政項目投標,設計研發(fā)、機電行業(yè)從事設計、研發(fā)與管理經(jīng)驗; 精通AutoCAD、CorelDRAW、Pro/E、Protel、Photoshop、犀牛等二維、三維設計軟件,熟悉Ansys等幕墻結構計算軟件,設計軟件進行建筑、機械、電子以及機電一體化等方面的設計;熟練運用各類電子招標及投標應用軟件。 擅長產(chǎn)品設計、研發(fā);建筑內(nèi)、外裝工程、電子、機電產(chǎn)品、機械工模夾具、量具等的設計和工藝、生產(chǎn)及外協(xié)管理; 獨立工作與應變能力強,接收能力強,具有創(chuàng)新能力與自信心,較強的上進心,能獨立面對工作中存在的壓力,擅長利用已有知識和經(jīng)驗處理各種問題; 具有對員工績效管理、流程設置、項目管理的經(jīng)驗; 具有良好的團隊領導能力及作為團隊成員的合作導向關系; 具有系統(tǒng)管理的能力。 |
相關證書 |
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聯(lián)系方式 |
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