簡歷編號:31167 查看次數(shù):個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 王驥 | 性 別: | 男 | ![]() |
出生年份: | 1980年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業(yè)學(xué)校: | 西華大學(xué) | 所學(xué)專業(yè): | 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化 | |
最高學(xué)歷: | 大學(xué)本科 | 工作經(jīng)驗(yàn): | 10年以上 | |
現(xiàn)所在地: | 四川成都 | 籍貫: | 四川南充 | |
技術(shù)特長: | 本人具有扎實(shí)的專業(yè)知識,熟悉各種形式幕墻的設(shè)計(jì)以及幕墻規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),掌握各形式幕墻的計(jì)算及構(gòu)造設(shè)計(jì)原理;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于和甲方、設(shè)計(jì)院等外部單位協(xié)調(diào)溝通,熟悉幕墻造價、經(jīng)濟(jì)性分析;熟練應(yīng)用常用辦公及制圖軟件,熟悉幕墻結(jié)構(gòu)計(jì)算軟件. |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 幕墻工程師、幕墻設(shè)計(jì)主管 | ||
希望工作地區(qū): | 成都市 | ||
崗位類別: | 幕墻設(shè)計(jì)師 | 求職狀態(tài): | 已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 10000以上 |
工作經(jīng)歷 |
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2013/6-至今 幕墻設(shè)計(jì)主管|設(shè)計(jì)部 四川海德建筑裝飾工程有限公司 [4年8個月] 建筑/建材/工程|50-150人|民營公司 工作描述: 1、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、審核及圖紙送審,制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書; 2、對項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),提高經(jīng)濟(jì)性; 3、接洽客戶,指導(dǎo)設(shè)計(jì)師根據(jù)甲方需求設(shè)計(jì)方案,進(jìn)行方案報價,與客戶簽訂設(shè)計(jì)合同; 4、與甲方、設(shè)計(jì)院等外部單位協(xié)調(diào)溝通; 5、配合工程部對施工進(jìn)行技術(shù)支持,組織編排幕墻工程的進(jìn)度表,定期巡查施工現(xiàn)場,并積極與甲方進(jìn)行溝通,解決施工中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題。 2011/1-2012/12 幕墻設(shè)計(jì)師|設(shè)計(jì)部 四川海頓建材有限公司 [1年11個月] 建筑/建材/工程|500-1000人|民營公司 工作描述: 1、根據(jù)工程要求繪制幕墻、門窗工程施工圖、計(jì)算書; 2、推廣德國旭格幕墻、門窗系統(tǒng); 3、對現(xiàn)場施工提供技術(shù)支持; 2006/9-2010/7 幕墻設(shè)計(jì)師|設(shè)計(jì)部 四川海德建筑裝飾工程有限公司 [3年10個月] 建筑/建材/工程|50-150人|民營公司 工作描述: 1、根據(jù)工程要求繪制幕墻、門窗工程施工圖、計(jì)算書; 2、施工圖完成后與公司內(nèi)部相關(guān)人員進(jìn)行圖紙會審,與業(yè)主及施工單位進(jìn)行技術(shù)交底; 3、對現(xiàn)場施工提供技術(shù)支持; 2003/7-2006/9 工業(yè)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)|設(shè)計(jì)部 四川方舟鋁業(yè)有限公司 [3年2個月] 建筑/建材/工程|民營公司 工作描述: 該公司主要生產(chǎn)鋁合金門窗、幕墻、工業(yè)型材,裝飾型材,裝配型材。 主要工作內(nèi)容有: 1.進(jìn)行幕墻及門窗的鋁型材產(chǎn)品設(shè)計(jì); 2.配合客戶進(jìn)行項(xiàng)目優(yōu)化,提供技術(shù)支持; 3.新型鋁合金門窗、幕墻等材料的推廣和研發(fā); 4.新產(chǎn)品的模具設(shè)計(jì)。 |
個人簡介 |
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十五年相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)歷(平均每年參與二十來個項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、管理)使自己積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn);誠懇、謙遜的處事原則利于同事間的溝通、協(xié)調(diào)。 |
相關(guān)證書 |
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聯(lián)系方式 |
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