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  1. 簡歷編號:2210 查看次數(shù):個人簡歷
    基本資料
    姓  名: 周麗娜 性  別:
    出生年份: 1978年 婚姻狀況: 已婚
    民  族: 政治面貌: 黨員
    畢業(yè)學校: 大連理工大學 所學專業(yè):
    最高學歷: 大學本科 工作經(jīng)驗: 6年
    現(xiàn)所在地: 北京 籍貫:
    技術(shù)特長: 人力資源管理師國家二級
    求職意向
    希望從事崗位:
    希望工作地區(qū): 北京
    崗位類別: 人事經(jīng)理 行政管理/辦公室主任 總經(jīng)理助理  求職狀態(tài): 隨時
    是否要求住宿: 不限 月薪要求: 面議
    個人簡介
    期望工作性質(zhì): 全職 
    期望從事職業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃、人力資源經(jīng)理、助理/秘書、行政經(jīng)理/辦公室主任 
    期望從事行業(yè): 房地產(chǎn)/建筑/建材/工程、家居/室內(nèi)設(shè)計/裝飾裝潢、交通/運輸/物流、大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè)、電氣/電力/水利、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、石油/石化/化工、娛樂/體育/休閑、能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉、旅游/度假、酒店/餐飲、醫(yī)療/護理/美容/保健、耐用消費品(服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電)、中介服務(wù)、教育/培訓(xùn)、印刷/包裝/造紙、咨詢/管理產(chǎn)業(yè)/法律/財會、檢驗/檢測/認證、快速消費品(食品/飲料/煙酒/化妝品)、辦公用品及設(shè)備、貿(mào)易/進出口、媒體/出版/影視/文化/藝術(shù)、物業(yè)管理/商業(yè)中心、網(wǎng)絡(luò)游戲、儀器儀表及工業(yè)自動化、通訊(設(shè)備/運營/增值服務(wù))、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、計算機軟件 
    期望工作地區(qū): 北京 

    目前狀況: 我目前處于離職狀態(tài),可立即上崗 

    自我評價
    本人熱情開朗,工作認真,曾在遼寧省大連市旅順口區(qū)開發(fā)朗悅?cè)A園住宅小區(qū)\白云街住宅小區(qū)建筑面積共計25萬平方米.
    本人有專業(yè)的財務(wù)知識和人力資源,房地產(chǎn)前期手續(xù),辦公室管理經(jīng)驗
    工作經(jīng)歷
    2008/04 -- 至今: 北京建工新燕幕墻裝飾工程有限公司 | 總經(jīng)理辦公室 | 總經(jīng)理助理兼人事經(jīng)理
    家居/室內(nèi)設(shè)計/裝飾裝潢 | 國企 | 規(guī)模:100-499人 | 6001-8000元/月
    總經(jīng)理助理的工作職責: 
    1、起草公司工作計劃總結(jié),并作好公司重要會議記錄; 
    2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件; 
    3、公司管理制度、規(guī)章制度,網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書,公司總體運行配合; 
    4、接聽電話、妥當應(yīng)答,并做好電話記錄; 
    5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行; 
    6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作; 
    7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略; 
    8、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu); 
    9、完成公司人力資源的日常招聘工作; 
    10、完善公司績效考核制度。 
     
    2004/04 -- 2008/04: 大連華中房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 | 開發(fā)部,辦公室主任 | 開發(fā)部部長
    房地產(chǎn)/建筑/建材/工程 | 合資 | 規(guī)模:20-99人 | 4001-6000元/月
    開發(fā)部部長2004年4月 - 2007年4月工作地點:大連
    工作職責和業(yè)績:
    先后開發(fā)了旅順黃河路商務(wù)樓\朗悅?cè)A園住宅小區(qū)8萬平方米\君悅天下15 萬平方米的開發(fā)手續(xù),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,從事房地產(chǎn)項目項目管理三年以上的工作經(jīng)驗.有較強的公關(guān)能力和公關(guān)意識,與客戶建立和諧的關(guān)系,負責項目工作溝通;能夠獨立組織項目團隊運作 ,人品端正,工作態(tài)度踏實,恪守職業(yè)道德,貫徹實施公司各項管理制度 ,較強的文字組織能力、語言表達能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力和行政管理能力。


    開發(fā)部長、辦公室主任 |開發(fā)部\辦公室2004年4月 - 2007年4月工作地點:大連
    下屬人數(shù):6人
    工作職責和業(yè)績:
       本人在任辦公室主任期間,主持辦公室全面工作,組織擬定公司的各項規(guī)章制度,負責貫徹、落實董事長及總裁做出的各項決定,制定公司的年度計劃、工作總結(jié),負責以公司名義行文上報的文字的把關(guān),協(xié)調(diào)辦公室各崗位工作、檢查督促工作紀律和完成情況、人事招聘等。
            本人在開發(fā)部部長的主要工作,申報、辦理朗悅?cè)A園住宅小區(qū)、白云小區(qū)、黃河路華中商務(wù)樓50萬平方米項目的開發(fā)建設(shè)用地事宜、辦理征地、工程用地及用地范圍的各項審批手續(xù),負責立項申報至規(guī)劃驗收的各環(huán)節(jié)申報工作。主持房地產(chǎn)項目的前期考察,編寫初步研究的可行性分析報告等。 
     

    教育經(jīng)歷
    2007/05 -- 2008/05:大連東北財經(jīng)大學 | 人力資源管理師國家二級

    2001/07 -- 2004/07:大連理工大學 | 財務(wù)會計電算化 | 本科

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