簡歷編號:15346 查看次數(shù):個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 朱志輝 | 性 別: | 男 | ![]() |
出生年份: | 1980年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 團員 | |
畢業(yè)學校: | 江蘇電大 | 所學專業(yè): | 計算機信息管理 | |
最高學歷: | 大專 | 工作經(jīng)驗: | 10年以上 | |
現(xiàn)所在地: | 上海 | 籍貫: | 江蘇宿遷 | |
技術特長: | 熟悉辦公自動化,有成熟的供應商網(wǎng)絡,有較強的供應商開發(fā)及管理能力,掌握一定的談判技巧,有一定的應急事務處理能力,精通各種加工工藝,熟悉機電配件及外協(xié)加工件,對門窗幕墻建筑工程材料尤為精通,掌握大宗常用原材料的市場行情,能運用有效的方式方 |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 采購經(jīng)理 | ||
希望工作地區(qū): | 上海 杭州市 江蘇省 | ||
崗位類別: | 采購員/經(jīng)理 | 求職狀態(tài): | 已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 12000以上 |
工作經(jīng)歷 |
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工作經(jīng)歷 2012.8--至今 任正興建設集團股份有限公司采購經(jīng)理 負責設計部根據(jù)工程進度下發(fā)的采購申請,編制采購計劃,經(jīng)過總經(jīng)理的審批后實施,對采購工作進行策劃,合理控制采購商品的價格,控制及掌握合同的合理簽訂,執(zhí)行制定采購部年度工作計劃和目標,負責制定采購部的工作程序和規(guī)章制度,并經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行,定期檢查,監(jiān)督采購主管及員工的工作程序,實施細則的規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時處理采購過程中的難點,審閱采購部相關文件,資料,定期聽取下層員工的過程報告,并對員工的工作給予評定,掌握員工的工作情況和相關的數(shù)據(jù),關心下屬員工的思想,生活和工作等. 2008.7—2012.8 任上海遠大鋁業(yè)工程有限公司項經(jīng)六部采購副主任 負責所有工程的鋼材,鋁材,輔件,外協(xié)和部分外分包工程,對主要材料或單項工程金額大的材料進行招標,根據(jù)工程進度來控制材料的進貨,確保材料能及時,保質(zhì),保量的送到工地,并同時控制材料成本,每月負責分配供應商的貨款,年底對所有廠商進行評估考核等。 2002.7—2008.7 任上海旭恒精工機械制造有限公司廠長助理 主要負責生產(chǎn)計劃的制定與審查,按需調(diào)整生產(chǎn)各車間產(chǎn)能,協(xié)調(diào)銷貨計劃,生產(chǎn)異常與緊急訂單的處理,根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和產(chǎn)能負荷的分析合理調(diào)整計劃,以最大限度滿足銷售訂單,根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排采購材料的進廠時間,尋求供貨與資金的合理平衡點,部門間的溝通與協(xié)調(diào),ERP系統(tǒng)的推動與完善等。 |
個人簡介 |
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教育及培訓 江蘇電大 大學專科 1999.10—2002.7 計算機信息管理 上海杰爾雅企業(yè)管理咨詢有限公司 2003.7 ISO9000內(nèi)審員培訓 上海旭恒公司 2004.1 《采購談判》培訓 上海恒通駕校 2010.4-2010.8 C照培訓 自我推薦 熟悉辦公自動化,有成熟的供應商網(wǎng)絡,有較強的供應商開發(fā)及管理能力,掌握一定的談判技巧,有一定的應急事務處理能力,精通各種加工工藝,熟悉機電配件及外協(xié)加工件,對門窗幕墻建筑工程材料尤為精通,掌握大宗常用原材料的市場行情,能運用有效的方式方法對成本管控,并實現(xiàn)每年一定比例的成本降低。熟悉現(xiàn)有的生管,物控,采購作業(yè)流程,對采購管理有自已多年積累的豐富經(jīng)驗和 |
相關證書 |
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