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  1. 門(mén)窗研發(fā)總監(jiān)

    應(yīng)聘此職位(門(mén)窗研發(fā)總監(jiān))

    青島海驪智能門(mén)窗科技有限公司

    職位描述
    【崗位職責(zé)】
    1、根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合產(chǎn)品規(guī)劃方向,做好公司年度產(chǎn)品線的研發(fā)設(shè)計(jì)規(guī)劃工作;
    2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的立項(xiàng)開(kāi)發(fā)、方案設(shè)計(jì)(結(jié)構(gòu)、功能等)、產(chǎn)品打樣、評(píng)審、工藝標(biāo)準(zhǔn)制定、軟件對(duì)接等工作;
    3、協(xié)同產(chǎn)品企劃部對(duì)產(chǎn)品生命周期管理,跟蹤產(chǎn)品上線后的市場(chǎng)表現(xiàn),用戶反饋、數(shù)據(jù)跟進(jìn)分析,并定期對(duì)自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評(píng)估,不斷優(yōu)化改進(jìn)產(chǎn)品規(guī)劃;
    4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的材料采購(gòu)配合工作及工藝改進(jìn)工作,產(chǎn)品的成本核算與定價(jià)建議;
    5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)資料的編撰與整理工作,以及新產(chǎn)品、新工藝、新材料的知識(shí)普及培訓(xùn)工作;
    6、根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)反饋和公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,不斷改進(jìn),優(yōu)化產(chǎn)品,增強(qiáng)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力;
    7、負(fù)責(zé)部門(mén)間溝通協(xié)調(diào)、部門(mén)內(nèi)分工與組織、直接下級(jí)的目標(biāo)設(shè)定與管理考核工作。
    【錄用要求】
    1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,家具設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
    2、8年以上門(mén)窗產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉高端鋁合金產(chǎn)品研發(fā);
    3、有豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,精通各種進(jìn)口結(jié)構(gòu)五金、板材、裝飾材料,
    4、熟悉門(mén)窗行業(yè)的業(yè)務(wù)流程,從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到產(chǎn)品落地全過(guò)程具有較強(qiáng)的把握能力;
    5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,創(chuàng)新變革能力、思維活躍有創(chuàng)新精神;
    6、富有責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。
    【福利待遇】
    五險(xiǎn)一金 周末雙休
    基本信息
    招聘人數(shù): 1人 月薪待遇: 15000-25000元
    專業(yè)要求: 無(wú) 工作經(jīng)驗(yàn): 8年
    學(xué)歷要求: 大學(xué)本科 發(fā)布時(shí)間:
    工作地區(qū): 青島市
    聯(lián)系方式
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    青島海驪智能門(mén)窗科技有限公司
    所在地區(qū): 山東,青島
    公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    成立日期:
    注冊(cè)資金: 0萬(wàn)
    員工人數(shù): 50-100人
    該公司全部招聘職位:
    注冊(cè)個(gè)人簡(jiǎn)歷
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