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  1. 綜合事務(wù)部主任

    應(yīng)聘此職位(綜合事務(wù)部主任)

    貴州泰寧實(shí)業(yè)有限公司

    職位描述
    崗位描述:
    1、全面統(tǒng)籌公司日常人事、行政及收支管理工作,保證上情下達(dá)和下情上報(bào);
    2、負(fù)責(zé)公司各崗位工作職責(zé)研討和修訂,辦公系統(tǒng)后臺(tái)完善與搭建;
    3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行、各類文件的管理及發(fā)布;
    4、參與公司人力決策,提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議;
    5、組織制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核等人力資源管理體系;
    6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重大活動(dòng)的組織和執(zhí)行,強(qiáng)化員工關(guān)系管理,定期進(jìn)行專業(yè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期進(jìn)行骨干員工約談;
    7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會(huì)議和接待工作,提升企業(yè)形象;
    8、負(fù)責(zé)協(xié)同律師進(jìn)行法律訴訟事務(wù)處理;
    9、負(fù)責(zé)日常行政開(kāi)支控制,合理安排公司資質(zhì)申報(bào)、各類證書(shū)、車(chē)輛保險(xiǎn)續(xù)期等手續(xù)辦理;
    10、確保公司人力資源充足,所有崗位招聘周期不得超過(guò)2個(gè)月;
    11、負(fù)責(zé)資金的收付和管理工作。
    12、每日根據(jù)憑證逐筆登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,賬簿一律采用訂本式,做到記賬準(zhǔn)確、整潔、日清月結(jié)。不得隨意更換、涂改賬簿。
    13、做好每月工資核算,及時(shí)配合做好財(cái)務(wù)外包公司做好資料交付工作。
    14、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
    職位要求:
    1、全日制本科學(xué)歷以上;
    2、受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn);
    3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型集團(tuán)公司行政總監(jiān)以上職位工作經(jīng)驗(yàn);
    4、具有現(xiàn)代戰(zhàn)略高度和組織規(guī)劃能力;
    5、在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
    6、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
    7、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
    8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
    基本信息
    招聘人數(shù): 1人 月薪待遇: 5000-8000元
    專業(yè)要求: 無(wú) 工作經(jīng)驗(yàn): 5年
    學(xué)歷要求: 大學(xué)本科 發(fā)布時(shí)間:
    工作地區(qū): 貴陽(yáng)市
    聯(lián)系方式
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    貴州泰寧實(shí)業(yè)有限公司
    所在地區(qū): 貴州,貴陽(yáng)
    公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    成立日期: 1996年
    注冊(cè)資金: 600萬(wàn)
    員工人數(shù): 50-100人
    該公司全部招聘職位:
    注冊(cè)個(gè)人簡(jiǎn)歷
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