人事專員 |
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寶誠集團建設工程有限公司 |
職位描述 |
崗位職責: 1、公司人力資源各模塊規(guī)劃方案的草擬; 2、人事行政管理制度、員工手冊、企業(yè)宣傳冊的草擬、編輯和統(tǒng)籌策劃; 3、人力資源招聘、培訓等模塊工作的落實; 4、員工任職資格管理和優(yōu)秀員工留存管理; 5、組織和開展公司各類活動或大型會議,并及時撰文寫推廣軟文; 6、完成公司領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、人力資源專業(yè)或者行政、工商、企業(yè)管理等臨近專業(yè)均可,大專及以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、具有較強的邏輯思維和一定的人力資源專業(yè)理論知識; 3、具有較強的文字功底和表達溝通能力,理解力強,有公司體系文件或員工手冊等獨立草擬經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、會使用智能辦公系統(tǒng)等企業(yè)管理軟件; 5、有駕照會開車且駕駛熟練; 6、人事崗位分工不分家,必要時輪崗,工作能獨檔一面后會分派到各項目部,愿意接受外派有上進心,能吃苦者優(yōu)先考慮。 特別說明:該崗位在總部工作3-6月,將根據(jù)個人工作能力分配至外省項目部工作。不能接受者或有家室不能外派者請慎投簡歷。 |
基本信息 |
招聘人數(shù): | 4人 | 月薪待遇: | 5000-8000元 |
專業(yè)要求: | 人力資源專業(yè)或行政、工商、企業(yè)管理臨近專業(yè) | 工作經(jīng)驗: | 2年 |
學歷要求: | 大專 | 發(fā)布時間: | |
工作地區(qū): | 襄陽 |
聯(lián)系方式 |
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