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  • 車間主任/生產(chǎn)廠長

    應(yīng)聘此職位(車間主任/生產(chǎn)廠長)

    寧波福瑞裝飾有限公司

    營業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證營業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證
     
    職位描述
    崗位職責(zé): 
    1、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部各項(xiàng)管理制度的完善和實(shí)施,對(duì)工廠營運(yùn)效率、成本、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé); 
    2、負(fù)責(zé)組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng),制定月度、季度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、目標(biāo)以及相關(guān)措施方案,合理配置勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備、材料,確保準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
    3、負(fù)責(zé)建立并完善質(zhì)量管理體系,抓好產(chǎn)品質(zhì)量管理,落實(shí)好相關(guān)措施,穩(wěn)定提升產(chǎn)品質(zhì)量。對(duì)廢品損失、客戶賠款要認(rèn)真組織查找原因,并落實(shí)相關(guān)責(zé)任和解決措施;
    4、抓好設(shè)備管理工作,負(fù)責(zé)定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;   
     5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理工作,組織技術(shù)攻關(guān),認(rèn)真落實(shí)相關(guān)的新品開發(fā)任務(wù),發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理。
    6、根據(jù)公司項(xiàng)目施工進(jìn)度要求和每月份、周工作計(jì)劃組織人員安排生產(chǎn),按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成加工任務(wù);
    7、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、質(zhì)量管理制度及技術(shù)工藝規(guī)程;
    10、做好各車間生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)的統(tǒng)計(jì)工作并報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門;
    11、做好材料和產(chǎn)成品定置擺放,生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查及處理,履行入庫出庫手續(xù),為產(chǎn)品發(fā)貨做準(zhǔn)備;
    12、做好與相關(guān)部門的溝通銜接工作.
    任職要求: 
    1、熟悉門窗加工生產(chǎn)流程、制造工藝和技術(shù)要求,有豐富的門窗生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)(3年以上)
    2、有較強(qiáng)的能我驅(qū)動(dòng)和溝通能力,較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)成本管理理念,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、人員調(diào)配、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、計(jì)件制度有豐富的管理經(jīng)驗(yàn); 
    3、具有良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、決策能力,較強(qiáng)的的綜合協(xié)調(diào)能務(wù)和組織管理能力。
    3、熟悉工廠內(nèi)部各項(xiàng)管理制度、對(duì)生產(chǎn)營運(yùn)效率、成本、質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、技術(shù)支持及安全生產(chǎn)等方面有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn); 
    4、實(shí)行力度強(qiáng),善于溝通,思維開闊、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 
    5、品行端正,誠實(shí)守信、吃苦耐勞,顧全大局
    基本信息
    招聘人數(shù): 1人 月薪待遇: 8000-12000元
    專業(yè)要求: 工作經(jīng)驗(yàn): 3年
    學(xué)歷要求: 大專 發(fā)布時(shí)間:
    工作地區(qū): 寧波市
    聯(lián)系方式
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    寧波福瑞裝飾有限公司
    所在地區(qū): 浙江,寧波
    公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
    成立日期: 2003年
    注冊(cè)資金: 1000萬
    員工人數(shù): 50-100人
    該公司全部招聘職位:
    注冊(cè)個(gè)人簡歷
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