人事行政經(jīng)理
北京盛世維工程有限公司

職位描述

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度人力行政計(jì)劃； 2、全面統(tǒng)籌公司日常人事行政管理工作，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)； 3、負(fù)責(zé)公司各崗位工作職責(zé)研討和修訂，辦公系統(tǒng)后臺(tái)完善與搭建； 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行、各類(lèi)文件的管理及發(fā)布； 5、參與公司人力決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議； 6、組織制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核等人力資源管理體系； 7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重大活動(dòng)的組織和執(zhí)行，強(qiáng)化員工關(guān)系管理，定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期進(jìn)行骨干員工約談； 8、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類(lèi)會(huì)議和接待工作，提升企業(yè)形象； 9、負(fù)責(zé)協(xié)同律師進(jìn)行法律訴訟事務(wù)處理； 10、負(fù)責(zé)日常行政開(kāi)支控制，合理安排公司資質(zhì)申報(bào)、各類(lèi)證書(shū)續(xù)期等手續(xù)辦理； 11、 確保公司人力資源充足，所有崗位招聘周期不得超過(guò)2個(gè)月； 12、 其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，36歲以下； 2、5年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)，具有法律常識(shí)； 4、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力； 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和計(jì)劃執(zhí)行能力，熟練操作各類(lèi)辦公軟件； 6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，熟練掌握人力資源專(zhuān)業(yè)技能； 7、精通ERP軟件者優(yōu)先考慮。

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	12000-15000元
專(zhuān)業(yè)要求：	無(wú)	工作經(jīng)驗(yàn)：	5年
學(xué)歷要求：	大學(xué)本科	發(fā)布時(shí)間：
工作地區(qū)：	北京

聯(lián)系方式

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