企劃副總 |
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蘇州璐婕企業(yè)管理集團有限公司 |
| 職位描述 |
| 1. 負責營業(yè)部所有規(guī)章制度、人員職責、工作流程及配套表單的建立及完善。 2. 結合公產(chǎn)品及市場實際情況，協(xié)調(diào)有關部門制訂公司產(chǎn)品的價格體系。 3. 負責營業(yè)部門所有人員日常工作管理，負責協(xié)調(diào)本部門工作，以及與公司 其它各部門的協(xié)調(diào)工作。 4. 負責營業(yè)部門團隊組建：包括渠道業(yè)務部、直客業(yè)務部及網(wǎng)絡營銷部門及 工程項目營銷部門及客戶售后服務部。 5. 負責對業(yè)務部門人員進行專業(yè)知識培訓、銷售技能及技巧培訓等，提高部 門營銷人員的知識、技能素質(zhì)。 6. 負責定期組織對公司所有加盟店及經(jīng)銷商的業(yè)務員進行公司產(chǎn)品知識、推 廣技巧培訓。 7. 負責組織制定公司營銷市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、產(chǎn)品促 銷策略和營銷組合策略，并能夠?qū)谱飨鄳莫剟钪贫群凸芾碇贫燃敖M 織實施。 8. 負責組織構筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和 業(yè)務準則，建立編冊適合公司業(yè)務的整體《營銷手冊》，并逐步完善及執(zhí) 行。 9. 制定公司加盟店及加工中心及特約經(jīng)銷商要求及標準。 1 / 9 10. 制定加盟店開業(yè)策劃方案范本及具體指導及監(jiān)督執(zhí)行。 11. 制定加工中心開業(yè)策劃方案范本及具本指導及監(jiān)督執(zhí)行。 12. 制定營業(yè)部當年銷售任務及目標和具體的實施方案。 13. 全面負責公司產(chǎn)品的市場開拓、客戶管理及品牌形象建立和推廣。 14. 負責公司每年至少舉行一次國內(nèi)或者國際的大型招商活動組織策劃及執(zhí) 行。 15. 負責每年至少參加一次國內(nèi)或者國際的大型門窗展會相關整體策劃及執(zhí) 行。 16. 負責公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務，并為公司戰(zhàn)略性 營銷項目提供建議，同時根據(jù)項目計劃制定銷售政策和執(zhí)行營銷方案。 17. 負責所轄業(yè)務部門銷售計劃的整體管理，包括銷售計劃制定、銷售進度反 饋和銷售預算的控制，以及相關費用的審核，并對實際效果負責。 18. 負責所轄業(yè)務部的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務公關、項目跟進、實施 商務談判、合同簽訂及售后服務等，并針對重點項目和重要客戶、廠家進 行跟蹤和維護。 19. 負責定期搞好市場調(diào)查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，為公司 制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù)，并及時收集競爭對手的情 報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。 20. 負責加強公司現(xiàn)有的加工中心、特約經(jīng)銷商、普通經(jīng)銷商、代理商和專賣 店的統(tǒng)一管理。 21. 領導售后服務工作，建立售后服務網(wǎng)絡，為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務， 并協(xié)助質(zhì)量技術部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務工。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-6000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 蘇州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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