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  1. 人事主管

    應(yīng)聘此職位(人事主管)

    山東葉陽門窗科技有限公司

    職位描述
    1.負責(zé)事業(yè)群的HR政策、制度、體系與重點項目在業(yè)務(wù)內(nèi)部的落地與推動執(zhí)行;
    2.深入了解所負責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)與人員發(fā)展狀況,評估并明確組織與人才發(fā)展對HR的需求;
    3.驅(qū)動平臺資源提供HR解決方案,并整合內(nèi)部資源推動執(zhí)行;
    4.提升管理干部的人力資源管理能力,關(guān)注關(guān)鍵人才融入與培養(yǎng),確保持續(xù)的溝通與反饋;
    5.協(xié)助管理層進行人才管理、團隊發(fā)展、組織氛圍建設(shè)等,確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落地。
    基本信息
    招聘人數(shù): 1人 月薪待遇: 5000-6000元
    專業(yè)要求: 工作經(jīng)驗: 3年
    學(xué)歷要求: 不限 發(fā)布時間:
    工作地區(qū): 濱州市
    聯(lián)系方式
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    山東葉陽門窗科技有限公司
    所在地區(qū): 山東,濟南
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)
    成立日期:
    注冊資金:
    員工人數(shù): 100-200人
    該公司全部招聘職位:
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