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  1. 幕墻工程管理部長(zhǎng)

    應(yīng)聘此職位(幕墻工程管理部長(zhǎng))

    北京金易格建筑工程有限公司

    營(yíng)業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證營(yíng)業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證
     
    職位描述
    1. 任職資格
    具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程建設(shè)相關(guān)專業(yè);二級(jí)建造師及以上,具備工程師及以上資格;5年以上建筑工程建設(shè)、管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建設(shè)工程實(shí)施流程和項(xiàng)目管理,熟悉建設(shè)工程法律法規(guī)和規(guī)章制度。具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
    2.崗位職責(zé)
    負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)與工程技術(shù)管理工作。負(fù)責(zé)本部門(mén)的目標(biāo)管理、費(fèi)用預(yù)算及控制、安全生產(chǎn)管理工作、人力資源管理、質(zhì)量體系運(yùn)行、服務(wù)供方管理和有關(guān)業(yè)務(wù)管理;保障公司所管物業(yè)的房屋建筑、公共設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行;組織開(kāi)展公司及業(yè)主委托的房屋建筑、機(jī)電工程設(shè)施設(shè)備的基礎(chǔ)建設(shè)、裝修和維修改造等管理工作。
    (1)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與重點(diǎn)工作,組織制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃,確定行動(dòng)措施,經(jīng)批準(zhǔn)后切塊分解落實(shí)目標(biāo)計(jì)劃;在實(shí)施中加強(qiáng)溝通、檢查、支持、評(píng)價(jià)和考核,對(duì)本部門(mén)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
    (2)制定公司及業(yè)主委托年度工程改造項(xiàng)目工作計(jì)劃、工程改造項(xiàng)目預(yù)算。組織開(kāi)展公司及業(yè)主委托的房屋建筑、機(jī)電工程設(shè)施設(shè)備的基礎(chǔ)建設(shè)裝修和維修改造等管理工作。協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,做好從項(xiàng)目立項(xiàng)至竣工驗(yàn)收的全過(guò)程管理。
    (3)協(xié)調(diào)解決各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目遇到的工程技術(shù)疑難問(wèn)題。
    (4)不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,組織制定公司安全生產(chǎn)年度工作目標(biāo)、要點(diǎn)和要求,根據(jù)各項(xiàng)目分解落實(shí)目標(biāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查、技術(shù)支持。

    福利待遇:
    月薪15000-20000元,繳納社保、包吃包住、通訊補(bǔ)助、春節(jié)15天帶薪休假、帶薪年假、節(jié)日福利、提供宿舍等。

    公司地址:北京市昌平區(qū)北七家鎮(zhèn)綠地中央廣場(chǎng)13號(hào)樓4樓4011室
    基本信息
    招聘人數(shù): 2人 月薪待遇: 15000-20000元
    專業(yè)要求: 工民建專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn): 7年
    學(xué)歷要求: 大學(xué)本科 發(fā)布時(shí)間:
    工作地區(qū): 北京
    聯(lián)系方式
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    北京金易格建筑工程有限公司
    所在地區(qū): 北京,北京
    公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    成立日期: 2017年
    注冊(cè)資金: 2000萬(wàn)
    員工人數(shù): 少于50人
    該公司全部招聘職位:
    注冊(cè)個(gè)人簡(jiǎn)歷
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