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  1. 大區經理(華東區、魯

    應聘此職位(大區經理(華東區、魯)

    北京市騰美騏科技發展有限公司

    營業執照已認證營業執照已認證
     
    職位描述


    大區經理(華東區、魯豫區、華北區):
    工作職責:
    1、正確傳達總部提出的營銷組織工作方案,并貫徹執行;
    2、負責所負責區域的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制;
    3、協助制定銷售計劃、銷售政策;
    4、負責所轄大區市場銷售業務管理工作,帶領下屬區域團隊完成公司制定銷售業績指標;
    5、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算;
    6、建立高效的區域營銷團隊。對下屬進行管理、指導、培訓;
    7、 分解大區各階段工作計劃、目標,經上級批準后指導、跟蹤、檢查所轄區域工作計劃完成情況;
    8、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護;
    9、統籌執行大區階段店面整改、新品上樣等工作,并在各銷售終端復制,確保各銷售終端店面形象的統一性;
    10、定期或不定期拜訪重點客戶。維護經銷商客情關系,負責大區核心VIP客戶管理,定期評估各經銷商綜合情況,并實施管控和處理;
    11、收集銷售信息,并反饋給總部;
    12、根據公司制定的年度銷售目標,分解各系列各區域銷售指標,并帶領下屬團隊完成公司即定目標;
    13、客戶投訴處理;
    14、考核直屬下級并協助制定績效改善計劃;
    15、完成領導臨時交辦的其他工作。


    任職要求:
    1、大專以上學歷,管理、市場營銷、公共關系等相關專業優先;
    2、8年以上渠道營銷、市場管理工作經驗,3年以上家居建材零售銷售經理以上職位工作經驗,且團隊業績杰出,門窗、定制家居銷售管理類崗位優先;
    3、熟悉門窗零售行業,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴;具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力;
    4、熟練運用各種激勵措施引導團隊,有能力在短時間內,組織有力的銷售隊伍,帶領團隊高質量地完成公司所制定的銷售任務;
    5、具有出色的談判能力、市場拓展、項目協調及組織管理能力; 
    6、思維靈活,應變能力快,有很好的執行能力、談判能力和學習能力; 
    7、有較強的品牌意識,能獨立處理日常性事務工作; 
    8、有良好的全局觀,抗壓性強,忠誠廉潔,責任心和紀律性強。

    面試流程:可預約電話面試---來公司報到---培訓---正式上崗
    基本信息
    招聘人數: 10人 月薪待遇: 6000-7000元
    專業要求: 工作經驗: 不限
    學歷要求: 不限 發布時間:
    工作地區: 北京 天津 山西省
    聯系方式
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    北京市騰美騏科技發展有限公司
    所在地區: 北京,北京
    公司性質: 民營企業
    成立日期: 2003年
    注冊資金: 500萬
    員工人數: 50-100人
    該公司全部招聘職位:
    注冊個人簡歷
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