您好,[會(huì)員登錄] 專業(yè)、專注、用心服務(wù)門窗幕墻行業(yè)!
  1. 系統(tǒng)門窗廠長(zhǎng)

    應(yīng)聘此職位(系統(tǒng)門窗廠長(zhǎng))

    江蘇瑞泰幕墻裝飾有限公司

    營(yíng)業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證營(yíng)業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證
     
    職位描述
    【崗位職責(zé)】1、有5年以上門窗或家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上高端訂制品生產(chǎn)廠長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
    2、能看懂CAD圖紙,現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富;
    3、溝通能力強(qiáng),能統(tǒng)籌處理好采購(gòu)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、發(fā)貨等部門事務(wù);
    4、家裝門窗技術(shù)精通,熟悉品質(zhì)管理及6S現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
    5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管理、迅速?zèng)Q策能力和分工合作能力,能獨(dú)立開(kāi)展整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作;
    6、負(fù)責(zé)工廠車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成;
    7、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù);
    8、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施;
    9、負(fù)責(zé)廠區(qū)車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn);
    10、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì);                            11、主持召開(kāi)各種會(huì)議、強(qiáng)化內(nèi)部管理工作、加強(qiáng)成本核算,挖掘生產(chǎn)潛力,合理使用和節(jié)約能源,材料、降低消耗、縮短生產(chǎn)周期;

    【錄用人員要求】1、五年以上工裝或家裝工廠管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    2、具有生產(chǎn)組織能力、協(xié)調(diào)能力和指揮能力,并能獨(dú)立的開(kāi)展生產(chǎn)管理工作;
    3、有一定的組織、策劃、實(shí)施和管控能力;
    4、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致;
    5、對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;
    6、善于與各類性格的人交往,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng);
    7、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng);         8、已婚和會(huì)英語(yǔ)者最佳;

    【福利待遇】保險(xiǎn)、吃住
    基本信息
    招聘人數(shù): 1人 月薪待遇: 8000-12000元
    專業(yè)要求: 大型門窗廠管理經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn): 7年
    學(xué)歷要求: 大專 發(fā)布時(shí)間:
    工作地區(qū): 蘇州市
    聯(lián)系方式
    申請(qǐng)此職位(系統(tǒng)門窗廠長(zhǎng))  
    給該公司留言
    江蘇瑞泰幕墻裝飾有限公司
    所在地區(qū): 江蘇,蘇州
    公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    成立日期: 2005年
    注冊(cè)資金: 3818萬(wàn)
    員工人數(shù): 50-100人
    該公司全部招聘職位:
    注冊(cè)個(gè)人簡(jiǎn)歷
    點(diǎn)此查看更多系統(tǒng)門窗廠長(zhǎng)相關(guān)招聘職位>>>
    主站蜘蛛池模板: 中文字幕日韩一区二区不卡 | 久久精品岛国av一区二区无码| 亚洲sm另类一区二区三区| 午夜影院一区二区| 国产一区在线视频观看| 国产福利视频一区二区| 亚洲视频免费一区| 国产熟女一区二区三区五月婷| 波多野结衣一区二区三区88| 亚洲一区AV无码少妇电影☆| 一区二区三区精品| 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 中文激情在线一区二区| 免费在线视频一区| 久久精品国产一区| 国产在线观看精品一区二区三区91 | 琪琪see色原网一区二区| 久久精品一区二区三区资源网| 99精品国产高清一区二区麻豆| 高清一区二区三区视频| 在线视频一区二区| 一区二区三区www| 国产福利一区二区三区在线观看| 福利片福利一区二区三区| 亚洲成在人天堂一区二区| 日韩AV片无码一区二区不卡| 另类免费视频一区二区在线观看| 美日韩一区二区三区| 久久亚洲综合色一区二区三区| 国产综合视频在线观看一区| 久久久久久人妻一区精品| 国产在线一区二区三区在线| 色老头在线一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区影院| 2022年亚洲午夜一区二区福利| 日本丰满少妇一区二区三区| 日韩精品无码免费一区二区三区| 精品一区二区三区免费毛片| 亚洲日韩一区二区三区| 免费视频一区二区| 三上悠亚日韩精品一区在线 |