廠長 |
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韋泊斯特系統(tǒng)門窗 |
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職位描述 |
1、組織實施技術(shù)部下達的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù); 2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 3、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求,確保計劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報公司批準; 4、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間工作人員作好員工的質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識; 5、對車間員工展開教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策; 6、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn); 7、領(lǐng)導車間做好5S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng); 8、處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領(lǐng)導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示; 9、積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定; 10、配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通。 任職要求: 1、15年以上鋁合金門窗工作經(jīng)驗,有5年以上鋁合金門窗車間管理經(jīng)驗。 2、熟悉門窗生產(chǎn)及安裝工藝和鋁合金、玻璃及門窗配件的質(zhì)量要求。 3、熟悉工廠的整體生產(chǎn)運作規(guī)劃和管理,具備或熟悉績效考核、成本管理、目標管理、庫存管理等管理辦法的相關(guān)概念,具備良好的創(chuàng)新思維能力和團隊合作精神 本公司為中型門窗廠 缺乏管理 沒有特別完善的制度 希望應(yīng)聘者能有信心一起合作共贏管理好公司 |
基本信息 |
招聘人數(shù): | 1人 | 月薪待遇: | 面議 |
專業(yè)要求: | 無 | 工作經(jīng)驗: | 5年 |
學歷要求: | 不限 | 發(fā)布時間: | |
工作地區(qū): | 蘇州市 |
聯(lián)系方式 |
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