倉儲物流主管
貴州協(xié)成裝飾工程有限公司
營業(yè)執(zhí)照已認證

職位描述

【崗位職責】倉儲部分： 1. 負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作； 2. 負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作； 3. 庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；負責制定各倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準； 4. 制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務； 5. 負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督； 6. 負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)； 7. 及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性； 8. 負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失； 9. 及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施； 10. 組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告； 11. 建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本； 12. 能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制； 13. 督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進建議并組織落實；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計； 14. 負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料； 15. 負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準確率；單據(jù)完整率； 物流部分： 1、負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施、流程，并負責在實施中的指導與監(jiān)督； 2、制定和執(zhí)行配送工作計劃，對配送工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結(jié)和完善； 3、制定配送應急處理預案，進行配送事故的調(diào)查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況； 4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。 5、負責制定年度物流計劃及費用預算工作；配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優(yōu)化（含配送計劃程序、更改程序），監(jiān)管配送流程的執(zhí)行，保障配送準確； 6.負責提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。 7.實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修，防范車輛機械事故的發(fā)生。 【錄用人員要求】1、高中以上學歷，管理、倉儲、物流、經(jīng)濟或相關專業(yè)優(yōu)先；2、具有計算機操作，財務知識，倉庫管理，物流配送相關知識；3、三年以上本業(yè)態(tài)工作經(jīng)驗及一年以上管理工作經(jīng)驗；4、熟悉電腦操作，熟知商品倉庫管理，儲存等專業(yè)知識，人事管理常識；6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 【福利待遇】五險＋月度績效＋年度績效＋年終獎＋節(jié)假日福利＋生日禮金＋員工體檢＋員工活動等

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	5000-7000元
專業(yè)要求：	倉儲物流	工作經(jīng)驗：	3年
學歷要求：	大專	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	貴陽市

聯(lián)系方式

申請此職位(倉儲物流主管)

給該公司留言