招聘經理
山東智贏門窗系統有限公司
營業執照已認證

職位描述

【崗位職責】：       1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；       2、開發、維護、評估、分析各招聘渠道；       3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；       4、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；        5、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；        6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 【任職要求】：       1、年齡26-35歲之間專科以上學歷，經營管理、人力資源等先關專業畢業；       2、三年以上相關工作經驗，對人才的發現引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等有豐富的實踐經驗；對人力資源管理事務性工作又嫻熟的處理技巧；熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道；       3、性格外向，有良好的職業道德和職業操守，擅于溝通和協調，良好的團隊合作意識，具備很強的責任感和事業心。

基本信息

招聘人數：	2人	月薪待遇：	6000-7000元
專業要求：	無	工作經驗：	5年
學歷要求：	大專	發布時間：
工作地區：	棗莊市

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