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  1. 招聘培訓(xùn)專員

    應(yīng)聘此職位(招聘培訓(xùn)專員)

    中迅達(北京)裝飾工程有限公司

    職位描述
    崗位描述:
    一、招聘方面
    1、負責(zé)公司的內(nèi)外部招聘;
    2、配合人力資源經(jīng)理進行工作分析,制定、完善各崗位的職務(wù)說明書,做好人力資源規(guī)劃;
    3、完善公司的內(nèi)外部招聘制度,做好人力資源信息的收集、整理、儲備;
    4、負責(zé)制定公司的內(nèi)外部招聘計劃,發(fā)布招聘消息,并組織實施招聘;
    5、負責(zé)制定、完善面試組織程序及應(yīng)聘者考核辦法與標(biāo)準(zhǔn);
    6、負責(zé)提出人員內(nèi)部選拔、調(diào)動的建議,經(jīng)批準(zhǔn)后,組織實施;
    7、主動與相關(guān)高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的關(guān)系;
    8、負責(zé)招聘費用的控制。
    二、培訓(xùn)方面
    1、負責(zé)公司人力資源的培訓(xùn)與開發(fā);
    2、制定、完善公司的培訓(xùn)制度及相關(guān)細則,制定長期和短期培訓(xùn)計劃;
    3、負責(zé)制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃;
    4、負責(zé)組織實施新員工培訓(xùn)、部門交叉培訓(xùn)、通用類外部培訓(xùn)和專業(yè)類外部培訓(xùn);
    5、負責(zé)對各部門的內(nèi)部培訓(xùn)給予指導(dǎo);
    6、負責(zé)對培訓(xùn)和教育的需求進行評估,對培訓(xùn)和教育的效果進行評估;
    7、負責(zé)與外部培訓(xùn)機構(gòu)或培訓(xùn)師建立并保持良好的關(guān)系;
    8、負責(zé)培訓(xùn)、教育費用的審核與控制;
    9、負責(zé)將全體員工所參加的各項培訓(xùn)的名稱、表現(xiàn)及成績等內(nèi)容記錄匯兌成員工培訓(xùn)檔案;
    10、負責(zé)員工職稱評定,員工取證培訓(xùn),特種作業(yè)人員操作證辦理;
    11、負責(zé)收集外部培訓(xùn)、教育的各種信息;
    12、完成人力資源經(jīng)理交辦其它各項任務(wù)。
     
     
    任職要求:
    1、人力資源或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
    2、須至少一年建筑裝飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
    3、五年以上社會工作經(jīng)歷。
    基本信息
    招聘人數(shù): 2人 月薪待遇: 3000-4000元
    專業(yè)要求: 工作經(jīng)驗: 4年
    學(xué)歷要求: 大專 發(fā)布時間:
    工作地區(qū): 北京
    聯(lián)系方式
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    中迅達(北京)裝飾工程有限公司
    所在地區(qū): 北京,北京
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)
    成立日期: 2001年
    注冊資金: 3060萬
    員工人數(shù): 100-200人
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