招聘培訓(xùn)專員 |
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中迅達(北京)裝飾工程有限公司 |
職位描述 |
崗位描述: 一、招聘方面 1、負責(zé)公司的內(nèi)外部招聘; 2、配合人力資源經(jīng)理進行工作分析,制定、完善各崗位的職務(wù)說明書,做好人力資源規(guī)劃; 3、完善公司的內(nèi)外部招聘制度,做好人力資源信息的收集、整理、儲備; 4、負責(zé)制定公司的內(nèi)外部招聘計劃,發(fā)布招聘消息,并組織實施招聘; 5、負責(zé)制定、完善面試組織程序及應(yīng)聘者考核辦法與標(biāo)準(zhǔn); 6、負責(zé)提出人員內(nèi)部選拔、調(diào)動的建議,經(jīng)批準(zhǔn)后,組織實施; 7、主動與相關(guān)高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的關(guān)系; 8、負責(zé)招聘費用的控制。 二、培訓(xùn)方面 1、負責(zé)公司人力資源的培訓(xùn)與開發(fā); 2、制定、完善公司的培訓(xùn)制度及相關(guān)細則,制定長期和短期培訓(xùn)計劃; 3、負責(zé)制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃; 4、負責(zé)組織實施新員工培訓(xùn)、部門交叉培訓(xùn)、通用類外部培訓(xùn)和專業(yè)類外部培訓(xùn); 5、負責(zé)對各部門的內(nèi)部培訓(xùn)給予指導(dǎo); 6、負責(zé)對培訓(xùn)和教育的需求進行評估,對培訓(xùn)和教育的效果進行評估; 7、負責(zé)與外部培訓(xùn)機構(gòu)或培訓(xùn)師建立并保持良好的關(guān)系; 8、負責(zé)培訓(xùn)、教育費用的審核與控制; 9、負責(zé)將全體員工所參加的各項培訓(xùn)的名稱、表現(xiàn)及成績等內(nèi)容記錄匯兌成員工培訓(xùn)檔案; 10、負責(zé)員工職稱評定,員工取證培訓(xùn),特種作業(yè)人員操作證辦理; 11、負責(zé)收集外部培訓(xùn)、教育的各種信息; 12、完成人力資源經(jīng)理交辦其它各項任務(wù)。 任職要求: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、須至少一年建筑裝飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷; 3、五年以上社會工作經(jīng)歷。 |
基本信息 |
招聘人數(shù): | 2人 | 月薪待遇: | 3000-4000元 |
專業(yè)要求: | 有 | 工作經(jīng)驗: | 4年 |
學(xué)歷要求: | 大專 | 發(fā)布時間: | |
工作地區(qū): | 北京 |
聯(lián)系方式 |
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