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  1. 二三線城市薪酬顯增 八成職場(chǎng)人欲逃離北上廣

    • 更新時(shí)間:2011-3-10 23:36:31  文章來源:互聯(lián)網(wǎng)
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      二三線城市薪酬吸引力在增強(qiáng)

        八成職場(chǎng)人有意逃離“北上廣”

        商報(bào)濟(jì)南消息(記者張恒)2010年全年GDP的增長(zhǎng)率達(dá)10.3%,成為自2008年金融危機(jī)以來的新高。與此相對(duì)應(yīng),2010年全國(guó)企業(yè)人均薪酬增長(zhǎng)率達(dá)12.34%,創(chuàng)10年來新高,預(yù)計(jì)2011年的薪酬增長(zhǎng)率將達(dá)12.66%。盡管如此,生活在一線城市的職場(chǎng)人壓力正以幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng),知名咨詢公司正略鈞策發(fā)布的《2011年中國(guó)薪酬白皮書》顯示,有將近八成職場(chǎng)人有意逃離“北上廣”。

        根據(jù)正略鈞策發(fā)布的《2011年中國(guó)薪酬白皮書》,2010年,全國(guó)非一線城市的人均薪酬增長(zhǎng)率高于一線城市,達(dá)到12.9%,而且這一趨勢(shì)已經(jīng)持續(xù)多年。2010年民企500強(qiáng)榜單中,一線城市只有39家,其余絕大多數(shù)分布在二三線城市和地區(qū),非一線城市的人才需求空間廣闊。同時(shí),隨著一線城市生活成本的增加和就業(yè)壓力的增大,越來越多的人才選擇非一線城市作為自己事業(yè)的起點(diǎn)和發(fā)展的平臺(tái)。

        根據(jù)2010年調(diào)查顯示,在北京、上海、廣州、深圳4市工作的職場(chǎng)人中,76.2%的職場(chǎng)人已有或曾有離開一線城市的念頭,80.8%的職場(chǎng)人表示,如果就業(yè)和創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)成熟,會(huì)去二三線城市謀求發(fā)展。本次薪酬調(diào)研顯示,2011年非一線城市的預(yù)算薪酬增長(zhǎng)率達(dá)到13.18%,高于一線城市11.28%的預(yù)算增長(zhǎng)率。

        從行業(yè)來看,2010年汽車行業(yè)人均薪酬增長(zhǎng)率居各行業(yè)之首,達(dá)14.31%,其次是能源化工業(yè),漲幅達(dá)13.27%。據(jù)分析,近年來我國(guó)汽車行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好,2009年產(chǎn)銷量世界第一,2010年全年產(chǎn)銷增長(zhǎng)率與同期相比均達(dá)30%以上,生產(chǎn)和銷售的高速增長(zhǎng)背后是行業(yè)內(nèi)對(duì)相關(guān)人才的激烈競(jìng)爭(zhēng)。

        預(yù)計(jì)2011年汽車行業(yè)的增長(zhǎng)會(huì)有所放緩,一線城市的汽車市場(chǎng)已出現(xiàn)飽和的趨勢(shì),不過伴隨著二三線城市的消費(fèi)釋放,預(yù)測(cè)2011年的汽車銷量在2000萬輛以上。調(diào)研顯示,2011年汽車行業(yè)人均薪酬預(yù)算增長(zhǎng)率達(dá)到12.88%。

        另外,2010年房地產(chǎn)行業(yè)人均薪酬增長(zhǎng)率達(dá)到12.6%,排名第三,但2011年房地產(chǎn)行業(yè)薪酬預(yù)算增長(zhǎng)率最高,達(dá)到14.1%。企業(yè)對(duì)建筑設(shè)計(jì),投資并購(gòu)、招商租賃等關(guān)鍵崗位高級(jí)人才的競(jìng)爭(zhēng)將越發(fā)激烈,進(jìn)而帶動(dòng)行業(yè)薪酬的整體上調(diào)。


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